kismach il y a deux congés différents:

-le congé maternité ou adoption, qui est un congé légal et rémunéré de 10 semaines du jour de l’arrivée de l’enfant. Certains arrivent à l’obtenir surtout les fonctionnaires, mais ca dépend des administrations. La raison de certains refus est que la Sécu ne paie pas forcément sa part en cas de kafala.

-le congé parental: ceci est un congé non rémunéré qui est délivré par la CAF. Il est donné par tranches de 6 mois renouvelables jusqu’aux 3 ans de l’enfant. Il n’est pas rémunéré mais tu peux bénéficier de certaines allocations de la CAF (COLPA par ex.) .il peut se prendre à la suite du congé maternité/adoption, ou bien sans celui ci. Il ne peut pas être refusé meme en cas de kafala.

Par ailleurs à la CAF tu as droit à certaines allocations dues pour l’arrivée d’un enfant :

-prime adoption : ca dépend des départements

-PAJE: prestation d’accueil du jeune enfant (voir aussi pour le mode de garde il y a des subventions)

-ASF: allocation de soutien familial: du en cas de kafala si elle n’est pas reconnue comme adoption, pour un enfant privé d’un ou deux parents recueilli chez toi. Elle reste due a taux réduit pour les célibataires car l’enfant reste de toute manière privé de père.

-allocations familiales : à partir de 2 enfants pas avant.

-divers suppléments (selon votre situation) : APL etc.

Amicalement

Deborah