bonjour suimilti,

Je suis fonctionnaire de la fonction public,j’ai pu également bénéficier du congé adoption de 10 semaines suivi de mes 3 semaines de congé annuel en accord avec ma cadre de service et de mon employeur ,qui a débuté le premier jour de l’arrivé de l’enfant.Sur demande de l’employeur j’ai joint un courrier dans lequel j ai solliciter le congé adoption pour mon enfant que j’ai accueilli par le biais d’une kafala judiciaire ,la photocopie du passeport et visa de l’enfant,la photocopie du jugement de la décision de kafala et son acte de naissance et la photocopie de l’agrément.Car celui ci m’avais également servi a bénéficier des 6 semaines de congé sans solde pour faire les démarches.
Je pense que s’agissant d’une kafala,le congé peut être accordé au bon vouloir de l’employeur.
rifia