Bonjour,

Pour ma part, étant sous régime spécial (pas fonctionnaire mais entreprise publique), je n’avais pas le droit au congé adoption pour ma Kafala (pas reconnue, sans surprise, comme adoption dans mon entreprise).
C’est mon directeur qui m’a accordé exceptionnellement ce congé de 10 semaines, en remerciant, je pense, à mon très gros investissement ces 3 derniers années dans un poste très très difficile.
Et, très bonne nouvelle pour moi il y a 15 jours, les RH, alors que j’allais poser le reste de mes congés payés, m’ont annoncé que j’avais mal compris et bénéficiais en fait d’un congé maternité de 16 semaines! Je suis aux anges vous vous en doutez