Bonjour
Si tu as un agrément, tu peux obtenir 6 semaines sans solde AVANT la kafala, pour faire les démarches au MAroc. Ou par accord avec ton employeur sans agrément, mais avec agrément c’est de droit.
Ensuite si tu as un agrément et que ton employeur est un service public ou l’Etat, tu peux tenter d’avoir 10 semaines payées de congé adoption, au retour avec l’enfant.
si tu n’as pas d’agrément ET que ton employeur est privé, alors tu peux demander le congé parental sans solde, et la CAF te versera un petit complément. Il faut discuter avec ton employeur de la durée de ce congé (3 mois, 6 mois etc). attention tu ne seras pas payée, mais tu retrouveras ton poste ou un poste similaire au retour.
amicalement
violette